Great place to work 2017

Rispetto, passione e valori, ma anche duro lavoro e forte spirito di squadra: è questa la filosofia che da oltre 50 anni rende di Difa Cooper una realtà di successo riconosciuta in ambito dermatologico, e che quest’anno le ha permesso di entrare nei Best Work Places Italia 2017, la classifica dei luoghi di lavoro migliori del paese stilata da Great Place to Work®. Un premio prestigioso che riconferma una mission importante: grandi prospettive di crescita dove ogni collaboratore è considerato parte attiva, tanto che il coinvolgimento e la responsabilizzazione sono da sempre i valori palpabili dell’azienda.

Un punto cardine del successo di Difa Cooper è il contributo di ogni singola persona, fondamentale nel stabilire e raggiungere obiettivi importanti attraverso la collaborazione e il lavoro di squadra, principi indispensabili che le hanno permesso di diventare uno dei Best Work Places Italia 2017. Il lavoro non è un semplice impiego ma il frutto di flessibilità e progettualità, di ascolto e confronto, di disponibilità e riconoscimento: lo scopo primario è quello di consolidare la cultura del merito sulla base del raggiungimento di obiettivi condivisi.

“Dalla gestione delle Risorse Umane, dalla comunicazione e dalle iniziative aziendali si percepisce che in Difa Cooper al centro di tutto c’è la PERSONA. – afferma Stefano Fatelli, Amministratore Delegato di Difa Cooper – L’ambiente è estremamente informale e familiare, la comunicazione avviene in nome della trasparenza e le persone dello staff sono coinvolte nei processi decisionali.”

Great Place to Work®, nella valutazione della classifica, ha tenuto conto anche dei programmi speciali offerti ai dipendenti, come la realizzazione di un’area sportiva e una sala relax, per creare uno spazio distensivo e di condivisione, la stipula di una polizza infortuni e una polizza sanitaria integrativa estendibile alla famiglia. Inoltre, per aiutarli a conciliare la vita lavorativa con quella privata, Difa Cooper ha ridotto l’orario lavorativo del venerdì, ha offerto il cofinanziamento al 50% dei costi dell’asilo nido e lanciato un progetto che garantisce un check up bi-annuale, l’intervento di una nutrizionista e suggerimenti per la cura della pelle e delle sue patologie.

Infine, numerose sono le iniziative in tema di responsabilità sociale che hanno influito a far diventare Difa Cooper uno dei Best Work Places Italia 2017: visto l’organico aziendale costituito per il 71% da donne, particolare attenzione è stata riservata alla salute e alla prevenzione, portando l’azienda a supportare attivamente il progetto Bollini Rosa Dell’Osservatorio Nazionale sulla Salute della Donna (Onda), e sostenere l’associazione “La forza e il sorriso Onlus”, che aiuta le donne colpite da tumore a migliorare il proprio aspetto e benessere psicofisico.